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Wir suchen DICH!

Werde jetzt Teil unseres Teams. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team ergänzen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. 

Unsere offenen Stellen

Initiativbewerbung

Wenn Du hier nicht die passende Stelle für Dich gefunden hast, kannst Du uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen!
An wen?
Clemens Groche
E-Mail: 
HR@videoboost.de

Werkstudent Online Marketing / Content Marketing (m/w/d)

Unser Marketingteam ist für unsere Brands zuständig. Ob für videoboost oder unsere anderen beiden Marken velox video und LEADGEN. Die Aufgaben sind also super vielfältig: Ob Content Creation, Kampangenplanung, Websitegestaltung, Planung von Events, Social Media und und und!
Zur Stelle

(Junior) Projektmanager / Video Producer (m/w/d)

Betreue unsere Kundenprojekte vom Briefing bis hin zur Postproduction und sorge in jedem Schritt für WOW Momente bei unseren Kunden!
Abteilung:
Operations
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Standort:
Darmstadt

Werkstudent Online Marketing / Content Marketing (m/w/d)

Unser Marketingteam ist für unsere Brands zuständig. Ob für videoboost oder unsere anderen beiden Marken velox video und LEADGEN. Die Aufgaben sind also super vielfältig: Ob Content Creation, Kampangenplanung, Websitegestaltung, Planung von Events, Social Media und und und!
Abteilung:
Marketing
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Standort:
Darmstadt
Zur Stelle

Konzepter / Video Content Creation (m/w/d)

Mit dem passenedn Sprechertext & Storyboards sorgst Du dafür, dass unsere Videoprojekte der Wahnsinn werden! 
Abteilung:
Operations
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Standort:
Darmstadt

Werkstudent Online Marketing / Content Marketing (m/w/d)

Unser Marketingteam ist für unsere Brands zuständig. Ob für videoboost oder unsere anderen beiden Marken velox video und LEADGEN. Die Aufgaben sind also super vielfältig: Ob Content Creation, Kampangenplanung, Websitegestaltung, Planung von Events, Social Media und und und!
Zur Stelle

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Gewinne neue Kunden für uns, baue sie zu Bestandskunden auf und erweitere stetig Deinen eigenen Kundenstamm.
Abteilung:
Vertrieb
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Standort:
Darmstadt

FAQ zum Bewerbungsprozess

Bitte sende uns Deine Bewerbung inkl. CV an bewerbung@videoboost.de Alternativ bewird Dich einfach direkt über die Jobseiten.
Wir benötigen einen aktuellen Lebenslauf, am Besten als PDF. Für die Bereiche Producing und Video Editing solltest Du uns zudem Deine Arbeitsproben oder Dein Showreel mitschicken. Gerne kannst Du Dich auch per Video bei uns bewerben. 
Schick uns Deine Unterlagen und wir melden uns schnellstmöglich für ein erstes Telefonat. Danach folgt ein Vorstellungsgesrpäch und ein Schnuppertag zum Abschluss. (Je nach Stelle kann es zu Abweichungen kommen). 
Nein! Wenn Du Dich damit wohlfühlst, freuen wir uns aber sehr darüber!
Wir bieten aktuell keine reinen remote Stellen an. Dafür gibt es bei uns Home Office Tage und Arbeiten aus dem Ausland.
Wenn Du der Meinung bist, dass Du unbedingt zu videoboost gehörst und unser Unternehmen mit Deinen Fähigkeiten bereichern kannst, dann bewirb Dich auch gern initiativ bei uns. Wichtig ist, dass deutlich wird für welchen Bereich Du Dich bewirbst.
Du kannst uns gerne per E-Mail an hr@videoboost.de zum aktuellen Stand Deiner Bewerbung befragen.
Wir nutzen Deine E-Mail Adresse für den gesamten Schriftverkehr in Deinem Bewerbungsprozess. Deine Daten speichern wir nur für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Deine Daten werden nur von den im Bewerbungsprozess beteiligten Kollegen und Teamleitern bzw. Geschäftsführern eingesehen.
Nein, videoboost ist aktuell kein Ausbildungsbetrieb. Wir haben aber regelmäßig Junior Position ausgeschrieben.
Nein, wir können zur Zeit keine Schülerpraktika vergeben. Wir haben i.d.R. keine Jahrespraktika ausgeschrieben, je nach Bereich kann es aber sein, dass wir hierfür eine Stelle frei haben. Melde Dich hierzu einfach bei Jessica über bewerbung@videoboost.de
Deine Bewerbung kannst Du direkt an talents@videoboost.de senden. Bitte füge Deiner E-Mail Deinen aktuellen CV und Deine Arbeitsproben, sowie Deinen Tagessatz hinzu!
Mehr anzeigen
  • Geschaeftsfuehrer Clemens GrocheLogo Videoboost
    Clemens ist Co-Gründer, CEO und primär in der Beratung unterwegs. Du lernst ihn im Bewerbungsprozess in jedem Fall kennen!
    Clemens Groche
    CEO, Leitung Vertrieb
  • Head of Marketing Jasmin FeitLogo Videoboost
    Jasmin ist als Head of Marketing für den Marketing- und Kommunikationsbereich verantwortlich. Mit rund 10 Jahren Erfahrung im Marketing bringt sie ihr umfassendes Wissen aus zahlreichen Projekten in den Bereichen Performance Marketing, Social Media und Content Marketing mit ein.
    Jasmin Feit
    Head of Marketing
  • Head of Production Christian BoenkeLogo Videoboost
    Christian ist unser Head of Operations und 3D-Experte. In seinem Team finden sich unsere 2D, 3D und Realdreh Boosties.
    Christian Boenke
    Head of Operations

Das sind unsere Core Values

Wir sind kunden- orientiert, verantwor-tungsbewusst und lösungsorientiert
Wir sind motiviert Großes zu erreichen
Wir arbeiten strukturiert und selbständig
Wir sind positive Vorbilder mit Growth Mindset
Wir boosten Spaß, gute Laune und Teamspirit

Erlebe uns & unseren Alltag auf Instagram

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Dez 20

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Alles kann ein 𝟮-𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗻-𝗝𝗼𝗯 sein, wenn man nur daran glaubt. ✨ Wir arbeiten klar nach dem Prinzip „𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗿“…wobei natürlich (leider) nicht jede Aufgabe ein dynamisches Duo benötigt. Wenn’s aber um’s Arbeiten mit seinen 𝗕ü𝗿𝗼-𝗕𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲𝘀 geht, findet sich fast immer ein Argument für Teamwork. Oder? 😁 #büroalltag #workbestie #officecomedy

Alles kann ein 𝟮-𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗻-𝗝𝗼𝗯 sein, wenn man nur daran glaubt. ✨

Wir arbeiten klar nach dem Prinzip „𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗿“…wobei natürlich (leider) nicht jede Aufgabe ein dynamisches Duo benötigt.

Wenn’s aber um’s Arbeiten mit seinen 𝗕ü𝗿𝗼-𝗕𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲𝘀 geht, findet sich fast immer ein Argument für Teamwork. Oder? 😁

#büroalltag #workbestie #officecomedy ...

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Nov 29

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Verstehen Sie Spaß? - Wir schon 😅 Für diejenigen, die ihren 𝗖𝗵𝗲𝗳 gerne mal auf charmante Art auf die Schippe nehmen wollen, liefern wird heute DAS 𝗧𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹. How to: 𝘊𝘩𝘦𝘧 𝘗𝘳𝘢𝘯𝘬 
(Details findet ihr im Video). Das gesamte Team hatte was zu 𝗦𝗰𝗵𝗺𝘂𝗻𝘇𝗲𝗹𝗻 und die Mini-Versionen unseres Chefs machen uns noch heute 𝗙𝗿𝗲𝘂𝗱𝗲 𝗶𝗺 𝗕ü𝗿𝗼. 👀

Habt ihr Ideen für eine 𝗙𝗼𝗿𝘁𝘀𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 des Prank-Formats? Wir sind ganz👂🏼! #prank #office #workday

Verstehen Sie Spaß? - Wir schon 😅

Für diejenigen, die ihren 𝗖𝗵𝗲𝗳 gerne mal auf charmante Art auf die Schippe nehmen wollen, liefern wird heute DAS 𝗧𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹.

How to: 𝘊𝘩𝘦𝘧 𝘗𝘳𝘢𝘯𝘬 
(Details findet ihr im Video).

Das gesamte Team hatte was zu 𝗦𝗰𝗵𝗺𝘂𝗻𝘇𝗲𝗹𝗻 und die Mini-Versionen unseres Chefs machen uns noch heute 𝗙𝗿𝗲𝘂𝗱𝗲 𝗶𝗺 𝗕ü𝗿𝗼. 👀

Habt ihr Ideen für eine 𝗙𝗼𝗿𝘁𝘀𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 des Prank-Formats? Wir sind ganz👂🏼!

#prank #office #workday ...

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Nov 19

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Täglich produzieren wir unter dem Motto „make great work visible“ Videos, die großartige Innovationen in Szene setzen und Corporates zu mehr Sichtbarkeit verhelfen.  Nun möchten wir unser Video-Know-how nutzen, um großartiges soziales Engagement ins Rampenlicht zu rücken, das mehr Sichtbarkeit verdient hat.💙 Und dazu brauchen wir eure Hilfe! Wen kennt ihr, die sich sozial engagieren? Taggt sie gerne hier in den Kommentaren und teilt diese Kampagne mit ihnen. 𝗺𝗮𝗸𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗶𝘁𝘆 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲! Link zum Bewerben in der Bio #videoproduktion #imagefilm #charity #videoagentur #charity #engagement #wohltätigkeit #wohltätigkeitsorganisation #ehrenamt

Täglich produzieren wir unter dem Motto „make great work visible“ Videos, die großartige Innovationen in Szene setzen und Corporates zu mehr Sichtbarkeit verhelfen. 

Nun möchten wir unser Video-Know-how nutzen, um großartiges soziales Engagement ins Rampenlicht zu rücken, das mehr Sichtbarkeit verdient hat.💙

Und dazu brauchen wir eure Hilfe! Wen kennt ihr, die sich sozial engagieren? Taggt sie gerne hier in den Kommentaren und teilt diese Kampagne mit ihnen.

𝗺𝗮𝗸𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗶𝘁𝘆 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲!

Link zum Bewerben in der Bio

#videoproduktion #imagefilm #charity #videoagentur #charity #engagement #wohltätigkeit #wohltätigkeitsorganisation #ehrenamt ...

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Noch Fragen?

Dann kontaktiere uns gerne!
Job Head of Human Resources Jessica Bettermann
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